<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>nineways.dk</title>
	<atom:link href="http://www.nineways.dk/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.nineways.dk</link>
	<description>Coaching, Proceskonsultation og Strategisk Rådgivning</description>
	<lastBuildDate>Sun, 22 Jan 2012 01:06:28 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Livet er forunderligt&#8230;</title>
		<link>http://www.nineways.dk/perspektiv/livet-er-forunderligt/</link>
		<comments>http://www.nineways.dk/perspektiv/livet-er-forunderligt/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 25 Dec 2011 20:45:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Annemarie Toft</dc:creator>
				<category><![CDATA[PERSPEKTIV]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.nineways.dk/?p=641</guid>
		<description><![CDATA[Man siger, at viden er den eneste ressource, der øges, når den deles. Jeg tror, at der findes mange ressourcer, der får samme egenskab, når de deles af et fællesskab – og som skaber mirakler for to eller flere… Styrke, modtagelighed, nærhed, kærlighed, ægthed, accept, åbenhed og tillid er blot nogle af de kvaliteter og [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.nineways.dk/perspektiv/livet-er-forunderligt/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Brug følelserne</title>
		<link>http://www.nineways.dk/perspektiv/brug-folelserne/</link>
		<comments>http://www.nineways.dk/perspektiv/brug-folelserne/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Nov 2011 07:09:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Annemarie Toft</dc:creator>
				<category><![CDATA[PERSPEKTIV]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.nineways.dk/?p=582</guid>
		<description><![CDATA[Følelser rummer en stor mængde information, som sjældent bruges, og som har afgørende indvirkning på, hvordan f.eks. den enkelte trives på jobbet , og hvordan arbejdet udføres. Følelser er på samme tid udtryk for noget, der har sin rod i det enkelte menneske (det intrapersonelle), finder sted mellem mennesker (det interpersonelle) og sker som følge [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.nineways.dk/perspektiv/brug-folelserne/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mening og mål</title>
		<link>http://www.nineways.dk/perspektiv/mening-og-mal/</link>
		<comments>http://www.nineways.dk/perspektiv/mening-og-mal/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 19 Nov 2011 06:31:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Annemarie Toft</dc:creator>
				<category><![CDATA[PERSPEKTIV]]></category>
		<category><![CDATA[afklaring]]></category>
		<category><![CDATA[Mening]]></category>
		<category><![CDATA[mål]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.nineways.dk/beta/?p=497</guid>
		<description><![CDATA[Der er stor uro i Europa &#8211; og i verden generelt. Det skaber usikkerhed, utryghed og stress. Både udenfor og indenfor i os. Danske virksomheder navigerer i stadig mere komplekse og krævende situationer, og ledere skal tackle et fortsat stigende pres om resultater på den ene side og medarbejdertrivsel på den anden side. Uden mål [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.nineways.dk/perspektiv/mening-og-mal/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Nye tider</title>
		<link>http://www.nineways.dk/perspektiv/nye-tider/</link>
		<comments>http://www.nineways.dk/perspektiv/nye-tider/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 11 Nov 2011 09:05:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Annemarie Toft</dc:creator>
				<category><![CDATA[PERSPEKTIV]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.nineways.dk/beta/?p=418</guid>
		<description><![CDATA[Hos nineways er vi optaget af at skabe en positiv forandring for og hos vores kunder. Forleden holdt vi en workshop om Enneagrammet for 30 kommende Manning Inspire MasterCoaches, og blev endnu engang positivt overrasket over de mange ressourcer, der er på vej ud i danske virksomheder. Når en leder eller en medarbejder tager en [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.nineways.dk/perspektiv/nye-tider/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Enneagrammet og selvledelse</title>
		<link>http://www.nineways.dk/perspektiv/enneagrammet-og-selvledelse/</link>
		<comments>http://www.nineways.dk/perspektiv/enneagrammet-og-selvledelse/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 20:55:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Annemarie Toft</dc:creator>
				<category><![CDATA[PERSPEKTIV]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.nineways.dk/beta/?p=405</guid>
		<description><![CDATA[Selvledelse kræver i høj grad et samspil mellem ledelse og medarbejder i forståelse af individuelle drivere – som kan både aktivere og de-aktivere motivation hos den enkelte. Enneagrammet er et af de mest omfattende værktøjer til bevidst lederskab og indre motivationsskabelse, idet det beskriver 9 individuelle ”drivere”, som man som menneske kan være påvirket af. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.nineways.dk/perspektiv/enneagrammet-og-selvledelse/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tanker om selvledelse</title>
		<link>http://www.nineways.dk/perspektiv/testnyhed/</link>
		<comments>http://www.nineways.dk/perspektiv/testnyhed/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 31 Oct 2011 09:41:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Annemarie Toft</dc:creator>
				<category><![CDATA[PERSPEKTIV]]></category>
		<category><![CDATA[Selvledelse]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.nineways.dk/beta/?p=300</guid>
		<description><![CDATA[”Den store virksomhed må ikke kun tilpasse sig det faktum, at hver ansat er forskellig – den må også kunne drage fordel af det” Selvledelse er et valg og ikke en disciplin. Vi udviser alle selvledelse i vore egne liv – på hver vore måder, og for de fleste er det et naturligt ”kald”, som [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.nineways.dk/perspektiv/testnyhed/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

